Mercado laboral · Análisis de datos
Inflación y salario real: cómo perdieron poder adquisitivo los trabajadores uruguayos entre 2021 y 2024
Tres años de datos del INE revelan una brecha sistemática entre la inflación acumulada y los ajustes salariales negociados.
Los números que el titular no muestra
Entre enero de 2021 y diciembre de 2024, la inflación acumulada en Uruguay superó el 38 %, según el Índice de Precios al Consumo del INE. En el mismo período, los salarios nominales del sector privado crecieron en promedio un 31 % en los Consejos de Salarios, según datos del MTSS. La brecha de siete puntos porcentuales equivale a una caída del salario real que no fue uniforme: los trabajadores de los primeros tres deciles del ingreso la sintieron con mayor intensidad, porque destinan una proporción mayor de su gasto a alimentos y servicios básicos, dos categorías donde la inflación fue más alta que el promedio general. Este artículo no dice qué deberían ganar los trabajadores ni qué debería hacer el gobierno: muestra los datos, los pone en perspectiva histórica y deja las conclusiones al criterio del lector.
Sectores más golpeados y el rol de la negociación colectiva
El comercio minorista, la construcción residencial y el trabajo doméstico registraron las mayores pérdidas de salario real en el período analizado. Los tres sectores tienen en común una alta proporción de trabajadores informales o con contratos a tiempo parcial, lo que reduce el poder de negociación en los Consejos de Salarios. En contraste, sectores con alta sindicalización como la enseñanza privada y la salud mutual lograron ajustes que prácticamente compensaron la inflación acumulada. Esto sugiere que la institución de la negociación colectiva opera como un factor de redistribución, aunque sus efectos son heterogéneos y dependen de la fortaleza organizativa de cada sector. Los datos completos del INE y del MTSS están disponibles en los portales oficiales para quienes deseen replicar el análisis.